Çelik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Reşat Moralı Salonu'nda düzenlenen İstihdam ve Mesleki Eğitimin Güçlendirilmesi Eylem Planı Toplantısı'nda yaptığı konuşmada, işgücünün istihdam edilebilir olması için iyi eğitim alınması ve hayat boyu öğrenme sürecinde yeni beceriler edinilmesi gerektiğini kaydetti. Çelik, işgücünde aranan mesleki niteliklerin teknolojik gelişmelere, iş organizasyonlarına ve müşteri taleplerine bağlı olarak sürekli değiştiğini, böylece yeni meslekler ortaya çıktığını ifade ederek, ''Resmi bir eğitim almadığı halde iş hayatına katılarak beceri edinen ve iş dünyasında kabul görecek mesleki ehliyete sahip kişiler vasıflarını belgelendirme imkanı bulamıyorlar. Bu durum işverenlerin aradığı nitelikli işgücünü temin edememesine, işsizlerin de eksik istihdam edilmelerine neden oluyor'' dedi.

651 MESLEK STANDARDI

Mesleki eğitimle istihdam ilişkisinin kurulması ve sürdürülebilirliğinin sağlanması için ulusal meslek standartlarının belirlenmesi ve mesleki eğitimlerin bu standartlara göre verilmesinin önemli olduğuna dikkat çeken Çelik, bu doğrultuda iş dünyasının aktörleriyle birlikte 651 meslek standardı belirlendiğini, bunların 225'inin resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdiğini söyledi. Meslek standartlarının belirlenmesine eş zamanlı olarak çeşitli sivil toplum kuruluşları ve kurumların katılımıyla istihdam ve mesleki eğitim ilişkisinin güçlendirilmesi eylem planının hazırlandığını ve 2010 yılında Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini hatırlatan Çelik, ''Bu eylem planında istihdam ve mesleki eğitim bağını güçlendirmek için 38 tedbiri içeren 9 öncelik belirlendi'' diye konuştu.

MUAZZAM BİR İSTİHDAM ARTIŞI SAĞLANDI

Toplantıda konuşan Kalkınma Bakanı Cevdet Yılmaz da, kalkınma sürecinde en az büyüme kadar istihdam artışının önemli olduğunu kaydetti. Son yıllarda özellikle küresel krizin etkisiyle dünyada birçok ülkede işsizlik oranlarının yükseldiğine dikkat çeken Yılmaz, ''Buna karşın Türkiye'de son 2 yılda muazzam bir istihdam artışı sağlandı. Bazı gelişmiş ülkelerde işgücüne katılım oranı düşerken işsizlik artıyor, Türkiye'de işgücüne katılım oranı artarken işsizliğin düştüğünü görüyoruz. Bu son derece sevindirici''

dedi.